An Vermeulen

/admin

About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 55 blog entries.

JE CASHFLOW BEHEREN IN 5 STAPPEN – FINANCIEEL

By |januari 17th, 2019|Uncategorized|

Een correct overzicht van de inkomende en uitgaande geldstromen in je onderneming is van essentieel belang. Want, winst is niet hetzelfde als cash flow. Je onderneming kan een grote winstmarge hebben en een sterke groei ondergaan. Maar als al je financiële middelen vastzitten in bijvoorbeeld je voorraad en je klanten betalen niet tijdig of regelmatig, zal je je leveranciers niet kunnen betalen, [...]

RETENTIEMANAGEMENT: 5 TIPS VOOR HET BINDEN EN BOEIEN VAN JE MEDEWERKERS – HR

By |december 21st, 2018|HRM|

‘The war for talent’ woedt nagenoeg in alle sectoren. Zeker in het huidige arbeidsklimaat die uiterst competitief is en waar goed personeel schaars is. De meeste organisaties zijn zich gelukkig bewust van de uitdagingen en beseffen dat ze wat betreft de aanwerving en retentie van medewerkers een versnelling hoger zullen moeten schakelen. Jammer genoeg blijft het vaak [...]

ARTIKEL: ONDERNEMEN IS BUSINESS & MINDS – STERCK MAGAZINE

By |oktober 23rd, 2018|Uncategorized|

Ondernemers, bedrijfsleiders en hun teams naar een hoger niveau tillen: dat is de rode draad in het leven van An Vermeulen. Met meer dan twintig jaar business- en managementervaring op de teller in de domeinen sales, marketing en omnichannel/e-commerce kent An de businesswereld door en door. Vanuit haar passie en ervaring heeft An in 2012 [...]

CONSULTATIVE SELLING: DE OPSTAP NAAR EEN SUCCESVOLLE VERKOOP – SALES

By |oktober 15th, 2018|Sales|

Stel, je hebt een eerste afspraak bij een potentiële klant. Heel wat accountmanagers of verkopers maken de fout dat ze meteen met de deur in huis vallen en over hun producten of diensten beginnen te praten. Niet onlogisch ook, want dat is uiteindelijk ook de "core" van hun beroep. Bovendien voelt dit ook vertrouwd aan, want [...]

CONVERTEER LEADS MET INBOUND MARKETING – MARKETING

By |oktober 12th, 2018|Marketing|

De traditionele marketing (het pushen van reclame via bijvoorbeeld tv, advertenties,...) werkt niet meer. Of is toch heel wat minder efficiënt. Consumenten gaan zelf actief op zoek naar een product of dienst. Hun tocht begint vaak bij een zoekopdracht in Google. Daar informeren ze zich over jouw product én je concurrenten. In deze nieuwe realiteit is het jouw taak niet om [...]

AAN DE SLAG MET EMPLOYER BRANDING IN 5 STAPPEN – HRM

By |augustus 20th, 2018|HRM|

Het aantrekken van de juiste mensen begint bij het succesvol profileren en promoten van je organisatie op de arbeidsmarkt, oftewel employer branding. Maar employer branding is namelijk meer dan enkel promotie. Om arbeidsmarktcommunicatie geloofwaardig te maken, moet het ‘merk’-verhaal voelbaar zijn in alle aspecten van de organisatie. Van de kantine, teambuildings, tot de manier waarop mensen elkaar feedback [...]

DE TOEPASSINGEN VAN BLOCKCHAIN – VERDER DAN BANKIEREN – ORGANISATIE

By |augustus 1st, 2018|Organisatie, Structuur|

Blockchain is bekend geworden als technologie achter de Bitcoin. Bitcoin bestaat al sinds eind 2008, maar de bekendheid van blockchain heeft in de afgelopen 1,5 jaar pas echt een enorme vlucht genomen. In vrijwel alle media wordt er met regelmaat aandacht besteed aan het onderwerp. Terwijl blockchain technologie enerzijds erg wordt gehypet, wordt het ook [...]

DELEN IS HET NIEUWE HEBBEN – DE DEELECONOMIE ONDER DE LOEP – STRATGIE

By |juli 26th, 2018|Strategie|

Deeleconomie is aan een steile opmars bezig. Van het delen van auto's en samenhuizen tot het delen van kennis, gereedschap, infrastructuur, parkeerplaatsen... In zowat alle domeinen van ons privé- en werkleven is het vandaag mogelijk om kennis, producten of ruimte te delen met anderen. Maar delen is niet enkel een sympathiek tijdverdrijf. Achter de huidige deeltrend [...]

COACHEND PARTICIPATIEF LEIDERSCHAP – HOE BEGIN JE ER AAN? – LEIDERSCHAP

By |juli 18th, 2018|MVO, Strategie|

Coaching behoort onlosmakelijk tot het nieuwe leiderschap. Een coachende houding zorgt ervoor dat je medewerkers zelfstandig hun werk kunnen doen, zich toch gesteund voelen en steeds progressie maken. Maar coachend participatief leiderschap wordt in de praktijk nogal eens onderschat. Heel wat managers blijven in de oude top-down patronen hangen, waarmee precies het tegendeel wordt bereikt van wat de bedoeling is. [...]

5 KPI’S DIE ELKE ONDERNEMING ZOU MOETEN METEN – BESTUUR

By |juli 18th, 2018|MVO, Strategie|

Hoe weet je als leidinggevende of ondernemer of je business goed draait en waar verbetering mogelijk is? Als het antwoord ‘geen idee’ is, dan wordt het hoog tijd daar verandering in te brengen. Als je je bedrijf niet stuurt op een aantal kritische succesfactoren (KPI's) ben je kapitein van een schip zonder roer. Want hoe [...]