An Vermeulen

/admin

About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 70 blog entries.

SNEL NAAR DE TOP, HOE DOE JE DAT?

By |juni 25th, 2019|Uncategorized|

Snel naar de top? Neem op het juiste moment een beredeneerd risico…en go for it! Bij sommige mensen lijkt de uitbouw van hun bedrijf of carrière in sneltreinvaart te gaan, terwijl anderen ter plekke blijven trappelen en maar niet vooruit komen.  Uit onderzoek blijkt dat er wel degelijk een succesformule bestaat. Velen denken dat een [...]

VIDEO:NATUURLIJK PRAAT IK OOK MET KMO’S

By |juni 23rd, 2019|Uncategorized|

Als vrouwelijke groeicoach leggen ondernemers je meteen op de rooster bij een eerste ontmoeting. En dan volgt ook de vraag of ik met #yarlini ook KMO's wil begeleiden. Natuurlijk! In mijn vlog praat ik hierover met open vizier. https://www.youtube.com/watch?v=rZtARgePpfc

EEN MARKETING KPI-DASHBOARD, LUXE OF NOODZAAK?

By |juni 20th, 2019|Uncategorized|

Meten is weten…iedereen weet het en toch wordt het niet steeds toegepast doorheen de ganse organisatie. Budgetten en ROI zijn nochtans direct verbonden met goed doordacht zakendoen. Wel, marketing heeft nu meer dan ooit de mogelijkheid om de impact op bedrijfssucces te bewijzen. Een marketing dashboard is dus geen overbodige luxe maar een pure basisvereiste. [...]

VIDEO: UIT HET LEVEN VAN EEN GROEICOACH

By |juni 18th, 2019|Uncategorized|

Ik ben groeicoach én tegelijk ondernemer #yarlini en dat betekent dus lange en drukke dagen. Daarom voel ik de noden van ondernemers en bedrijven haarfijn aan en kan je mij geen traditionele coach noemen. Kijk binnen in mijn leven en laten we kennismaken.. https://www.youtube.com/watch?v=uHqtj4hKGDE

DE KUNST VAN DELEGEREN

By |juni 11th, 2019|Uncategorized|

Maak jezelf positief overbodig door efficiënt én effectief te delegeren! Ik had het eerder op mijn blog al over drukke agenda’s en gebrekkig timemanagement. Nu gaan we nog een stap verder en trappen een open deur in: ‘delegeer!’ Maar al te vaak hebben leidinggevenden het moeilijk met delegeren en zakken dikwijls weg in het moeras [...]

VIDEO: WAAROM BEN IK EEN ANDER ‘TYPE’ BUSINESS COACH?

By |juni 7th, 2019|Videos|

Als een ervaren groeicoach, enthousiast businessmentor, gedreven onderneemster en stichter van het succesvolle adviesbedrijf #yarlini spreek ik graag vrijuit én met open vizier.  Als omnichannel vernieuwer en met gerichte adviezen zorg ik ervoor dat bedrijven doorgroeien naar succesvolle en rendabele ondernemingen.  Daarom blog en vlog ik op wekelijkse basis, om jullie een verhaal te vertellen [...]

VIDEO: EMPLOYER BRANDING, CONCRETE TIPS VOOR JE BEDRIJF

By |juni 3rd, 2019|Videos|

In deze video geeft An van #yarlini enkele concrete tips hoe je als bedrijf en ondernemer Employer Branding moet aanpakken. 'Ik kan het niet voldoende herhalen: goede employer branding is geschikt voor elk type bedrijf en écht wel nodig'. https://youtu.be/pIIPa6m4iVs

DE NIEUWSTE TRENDS IN HR MANAGEMENT

By |mei 29th, 2019|Uncategorized|

In de competitieve wereld van het ondernemerschap is een goed HR-beleid en capital management noodzakelijk. Als ik een open deur mag intrappen mag je gerust stellen dat HR meer en meer aan belang wint. Je onderneming voorbereiden op de toekomst betekent dan ook dat de factoren ‘mens’ en ‘medewerker’ meer dan ooit een cruciale rol [...]

VIDEO: TIMEMANAGEMENT IS BELANGRIJK

By |mei 27th, 2019|Videos|

Als ondernemer ken je het wel, het gevoel je agenda achterna te hollen. Afgelopen weken zat mijn agenda eivol met workshops en sessies over KPI, change management, leiding geven, groeitrajecten... en ondertussen mijn coaching bedrijf #yarlini leiden. Met een goed timemanagement lukt het me en nu nét dat gaf me de inspiratie om een nieuwe [...]

GROEIEN DOOR INNOVEREN

By |mei 20th, 2019|innovatie|

Ik hoor het veel, ondernemers die dolgraag willen weten hoe ze (blijven) groeien. Het is een algemene vraag die ik meestal beantwoord met de volgende opmerking: ‘Groeien doe je door te werken aan je business, door op tijd te vernieuwen, efficiënt te werken en je klant meerwaarde te bieden’. De eerste reacties zijn dan vragen [...]