HRM

/HRM

RETENTIEMANAGEMENT: 5 TIPS VOOR HET BINDEN EN BOEIEN VAN JE MEDEWERKERS – HR

By |december 21st, 2018|HRM|

‘The war for talent’ woedt nagenoeg in alle sectoren. Zeker in het huidige arbeidsklimaat die uiterst competitief is en waar goed personeel schaars is. De meeste organisaties zijn zich gelukkig bewust van de uitdagingen en beseffen dat ze wat betreft de aanwerving en retentie van medewerkers een versnelling hoger zullen moeten schakelen. Jammer genoeg blijft het vaak [...]

AAN DE SLAG MET EMPLOYER BRANDING IN 5 STAPPEN – HRM

By |augustus 20th, 2018|HRM|

Het aantrekken van de juiste mensen begint bij het succesvol profileren en promoten van je organisatie op de arbeidsmarkt, oftewel employer branding. Maar employer branding is namelijk meer dan enkel promotie. Om arbeidsmarktcommunicatie geloofwaardig te maken, moet het ‘merk’-verhaal voelbaar zijn in alle aspecten van de organisatie. Van de kantine, teambuildings, tot de manier waarop mensen elkaar feedback [...]

GENERATIEMANAGEMENT: EEN UITDAGING IN LEIDERSCHAP – HR

By |april 19th, 2018|HRM|

Mogen wij jou voorstellen aan de jongste telg van de arbeidsmarkt. Generatie Z maakt zijn intrede en dus telt onze arbeidsmarkt vier generaties. Het contrast tussen deze generaties kan bijna niet groter. Want elke generatie heeft andere loopbaanverwachtingen, competenties, manieren van werken, enzovoort. Dit kan voor spanningen zorgen op de werkvloer en bovendien is het voor leidinggeven niet altijd [...]

HOE STIMULEER JE INTRAPRENEURSHIP OP DE WERKVLOER? – HR

By |maart 15th, 2018|HRM, Leiderschap, Management|

Het fenomeen intrapreneurship, ofwel ondernemend werknemerschap, wint internationaal gezien sterk aan populariteit en is bovendien van groot belang voor de innovativiteit van onze organisaties. Wanneer bedrijven optimaal gebruik maken van de creatieve kennis en het ondernemend vermogen van al hun werknemers, wordt de algemene kennis en het innovatievermogen versterkt. Jammer genoeg vinden heel wat organisaties en leidinggevenden nog te vaak dat de mensen op de werkvloer zich met hun [...]

BEN JIJ KLAAR VOOR ZELFSTURENDE TEAMS IN JOUW ORGANISATIE?

By |december 7th, 2017|HRM, Leiderschap, Toekomstgericht ondernemen|

Zelfsturing op de werkvloer is helemaal van deze tijd. Bovendien zijn 80% van de werknemers, volgens een Europees onderzoek van de Allied Consultants Europe, wel te vinden voor meer autonomie en zelfsturing. Bij veel ondernemers en bedrijfsleiders breekt bij deze gedachte spontaan het angstzweet uit. Nochtans valt er wel wat voor te zeggen. Zelfsturende teams [...]